Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Directeur Verliespreventie Hotel
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Directeur Verliespreventie Hotel die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van strategieën om verliezen binnen het hotel te minimaliseren. In deze rol bent u de spil tussen verschillende afdelingen en zorgt u ervoor dat alle processen en procedures gericht zijn op het voorkomen van diefstal, fraude en andere vormen van verlies. U werkt nauw samen met het managementteam, beveiligingspersoneel en operationele medewerkers om risico’s te identificeren en effectieve maatregelen te nemen. Uw taken omvatten het analyseren van incidenten, het opstellen van rapportages, het trainen van personeel en het waarborgen van de naleving van interne en externe regelgeving. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het opstellen van beleid en het uitvoeren van audits om zwakke plekken in het systeem te identificeren. U bent proactief, analytisch en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. U weet medewerkers te motiveren en bewust te maken van het belang van verliespreventie. Door uw inzet draagt u bij aan een veilige en winstgevende hotelomgeving. U rapporteert direct aan de algemeen directeur en werkt samen met externe partners zoals verzekeraars en lokale autoriteiten. U blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van verliespreventie en past deze toe binnen het hotel. Uw doel is om verliezen tot een minimum te beperken en tegelijkertijd een gastvrije sfeer te behouden. U bent verantwoordelijk voor het opstellen van noodplannen en het coördineren van de respons bij incidenten. U zorgt ervoor dat alle medewerkers getraind zijn in verliespreventie en dat er regelmatig evaluaties plaatsvinden. U bent integer, betrouwbaar en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Met uw kennis en ervaring draagt u bij aan het succes en de reputatie van het hotel.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van verliespreventiebeleid
- Analyseren van incidenten en opstellen van rapportages
- Trainingssessies organiseren voor personeel
- Uitvoeren van interne audits en risicoanalyses
- Samenwerken met beveiliging en management
- Opstellen van noodplannen en coördineren van incidentrespons
- Bewaken van naleving van regelgeving
- Identificeren en aanpakken van zwakke plekken in processen
- Contact onderhouden met externe partners
- Regelmatig evalueren en bijsturen van beleid
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in verliespreventie of beveiliging
- Ervaring in de hotelsector is een pré
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Analytisch en probleemoplossend vermogen
- Leiderschapskwaliteiten en teamspeler
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Stressbestendig en besluitvaardig
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met verliespreventie in de hotelsector?
- Hoe gaat u om met incidenten van diefstal of fraude?
- Welke maatregelen heeft u eerder geïmplementeerd om verliezen te minimaliseren?
- Hoe traint u personeel op het gebied van verliespreventie?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol verliespreventieproject?
- Hoe blijft u op de hoogte van ontwikkelingen binnen uw vakgebied?
- Wat is uw aanpak bij het uitvoeren van audits?
- Hoe zorgt u voor draagvlak binnen het team?
- Welke rol speelt technologie in uw verliespreventiestrategie?
- Hoe gaat u om met vertrouwelijke informatie?
